Ogni record inserito è legato all’evento lavorativo, quindi alla cessazione della risorsa verrà

chiuso anche il relativo record presente in questa sezione, inserendo automaticamente come

data fine la data di cessazione.

Qui viene riportata la posizione INAIL della risorsa.

L’aggiornamento della procedura,Anagrafica Unica,consentirà di attribuire “%” diverse per uno stesso dipendente,su diverse posizioni INAIL fino ad un massimo di 10 posizioni e relative %(percentuali):

Per aggiungere una nuova posizione bisogna cliccare “aggiungi” (menù rapporto di lavoro-posizione inail risorsa):

Nei campi posizione inail bisogna indicare la posizione che fa riferimento in base a quanto indicato in ditta

Campo Percentuale:  va indicata la percentuale da applicare alla posizione riportata:

Vengono proposte segnalazioni di errore se:

  • Se la somma dei valori delle colonne “%” di una riga da un totale diverso da 100.
  • Se viene compilata la % ma non il numero della posizione (o viceversa).

Il flusso dei dati può essere da Anagrafica Unica verso procedura paghe e viceversa,eventuali modifiche effettuate andranno sempre a sovrascrivere i valori precedentemente inseriti.

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