AGGIORNAMENTO LIVELLI CONTRATTO METALMECCANICA

IN DATA  17/06/2021 E’ stata  ultimata in Anagrafica Unica la ricodifica livelli metalmeccanica massiva per tutti i clienti come da rinnovo del CCNL. I codici contratto interessati sono “A001” ed “A901”, per i dipendenti interssati abbiamo ricodificato il campo livello in anagrafica dipendente->evento lavorativo come da tabella qui sotto riportata. Attenzione anche il livello 1 […]

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Nuova Gestione delle Posizioni Inail

  Ogni record inserito è legato all’evento lavorativo, quindi alla cessazione della risorsa verrà chiuso anche il relativo record presente in questa sezione, inserendo automaticamente come data fine la data di cessazione. Qui viene riportata la posizione INAIL della risorsa. L’aggiornamento della procedura,Anagrafica Unica,consentirà di attribuire “%” diverse per uno stesso dipendente,su diverse posizioni INAIL […]

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Sincronizzazione Qualifica con Rileva Full Web

E’ possibile scegliere di sincronizzare la qualifica presente in AU con Rileva Full Web. La sincronizzazione del campo qualifica non avviene in automatico per ogni ditta per evitare di andare a sovrascrivere dei dati presenti in Rileva Full Web. Per abilitare la sincronizzazione, da Rileva Full Web –> Strumenti –> Opzioni abilitare la scelta Aggiorna qualifica […]

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Menu Applicativi

All’interno della sezione Dati Anagrafici Risorsa è presente il pulsante  che permette agli utenti amministratori di visualizzare nei vari applicativi attivi l’area personale relativa al dipendente selezionato. Il menu è stato inserito in Anagrafica Risorsa sul lato in alto a destra Il menu è attivato per tutti gli utenti amministratori di default e la visualizzazione di esso non può […]

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Inserimento foto dipendente

Da Anagrafica risorsa – Dati anagrafici risorsa è possibile caricare la foto dei dipendenti. Per caricare le foto, cliccare prima su Modifica e successivamente sul pulsante scegli file posto alla fine della videata, selezionare l’immagine desiderata e confermare la modifica con l’apposito pulsante salva. Qualora si voglia eliminare la foto, sarà sufficiente cliccare i pulsanti modifica  e successivamente […]

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Gestione Bonifici – import da file SEPA

La gestione bonifici presente in anagrafica unica è stata arricchita con la funzione che consente il carico dati da file bonifici SEPA esterno. Nel menu principale è stato aggiunto il nuovo pulsante UTILITY che permette di acquisire per la ditta corrente informazioni relative ai conti correnti ed ai beneficiari a partire da un flusso XML […]

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Notifica via e-mail del caricamento di una nuova anagrafica

E’ possibile configurare l’invio di una mail automatica ad un determinato destinatario per notificare l’avvenuto caricamento in anagrafica unica di una nuova assunzione. Per impostare l’indirizzo e-mail del destinatario collegarsi con profilo azienda ( codice a 7 caratteri). Dalla sezione Gestione Utenti Amministratori del menu Utility: Selezionare Configurazione AU e nel campo Email inserire l’indirizzo del […]

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Inserimento bagde secondario

Il tipo di codice 1B – Badge secondario permette di gestire due codici badge contemporaneamente. All’inserimento di un nuovo codice di tipo 1 (badge) verrà chiuso il precedente codice di tipo 1, stessa cosa avverà con il tipo 1B.

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Esportazione verso Rileva Full Web (solo con codice badge)

Per le aziende che sincronizzano le anagrafiche dei dipendenti con Rileva Full Web solo in presenza di badge è possibile inserire un record fittizio in codici aziendali con la dicitura NOBADGE al posto del codice badge. Questo permetterà di esportare l’anagrafica in Rileva Full Web senza riportare per forza un numero badge (non verrà riportata in […]

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Cessazione massiva dipendenti

Da Gestione Risorse selezionare l’utility. Seleziona il periodo o la singola data e premere su Ricerca: Nella lista verranno visualizzati tutti i dipendenti che corrispondono alla ricerca, che hanno quindi una scadenza di contratto compresa nel periodo selezionato o uguale alla data selezionata: Selezionare tutti oppure solo alcuni dipendenti e dopo aver compilato i campi […]

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