VERTENZE LAVORATIVE

Abbiamo introdotto un nuovo applicativo nel PortaleWeb: ‘’Vertenze lavorative’’

Il programma consente di calcolare in modo rapido ed intuitivo eventuali differenze retributive dal 2005 ad oggi, con tabelle contrattuali sempre aggiornate in tempo reale.

Per essere abilitati si prega di contattare il centro di riferimento.

Una volta ricevute le credenziali il programma si predispone in questo modo:

‘’Aziende’’: Con la scelta ‘’+’’ presente in alto a destra si inseriscono i dati dell’azienda

‘’Lavoratori’’: con la scelta ‘’ +’’ presente in alto a destra si compila con i dati anagrafici del lavoratore:

Indicando il periodo in forza nell’azienda con data assunzione e data cessazione.

Nella scelta ‘’calcolo’’

I passaggi per eseguire il calcolo in modo corretto sono:

inserimento dati del lavoratore per il periodo interessato
cliccare su ‘’calcolo riconosciuto’’ (il programma accantona i conteggi per i singoli periodi)
variare i dati nella sezione (esempio: cambio di livello, o aumento della paga, ricalcolo della paga ecc)
cliccare su ‘’calcolo richiesto’’ (anche in questa fase il programma ricalcola i singoli mesi in base ai dati imputati)

Nella scelta ‘’vertenze’’ viene esposto il dettaglio dei conteggi con le differenze retributive e la possibilità di esportare in excel i cedolini ed eventuali prospetti contabili.

Calcolo

Glossario pulsanti e azioni

lente di sezione dipendenti;

selezionando la scelta ‘’salvataggio dati’’ i dati inseriti per il lavoratore verranno salvati e consultabili in un secondo momento;

se precedentemente è stato eseguito un salvataggio dati, cliccando su ‘’caricamento dati’’ vengono ripresi i dati salvati;

Cancella i campi compilati

Inquadramento

In questa sezione si compilano i dati per il conteggio:

con i dati di assunzione del lavoratore come il contratto, la qualifica e livello:

Liquidazioni accantonamenti / bonus 80 euro

È presente la scelta bonus 80 euro, con S viene conteggiata la liquidazione, se invece la casella è blank non viene erogato:

Liquidazione accantonamenti: con la lentina si può scegliere se erogare i ratei

Ferie:
Ex festività
Rol
Tredicesima
Quattordicesima
Altra mensilità
Premio aziendale
Tfr : le scelte possibili sono le seguenti

Ratei mensilità aggiuntive: posso indicare il numero di ratei da erogare:

Tredicesima: se scelta è blank non viene mai erogata la 13cesima.

Per erogare tot ratei indicare il numero di ratei.

(il programma esegue il conteggio totale paga diviso 12 per il numero ratei indicato + il rateo del mese se è il mese di dicembre)

Gestione elementi paga

In base alle scelte indicate sopra, contratto e livello vengono riportati i minimi contrattuali:

Con le scelte

Si possono modificare, aggiungere o variare importi e singole voci.

cliccando su ‘’ricalcola totale paga’’ il totale viene aggiornato in base alle modifiche

Voci aggiuntive

Si possono inserire delle voci aggiuntive nel calcolo:

esempio dei buoni pasto, dei rimborsi chilometrici, delle ferie da liquidare indicando anche il mese di applicazione della voce:

Malattia maternità infortunio

Nella sezione è possibile indicare le date di eventuali malattie, maternità o infortuni: indicando un periodo a cavallo di più mesi il programma riporta e calcola l’evento in tutto il periodo indicato

conteggi

Una volta compilate le varie sezioni, cliccare su ‘’calcolo riconosciuto’’

Il programma elabora e memorizza i dati mese per mese:

Dopo aver visualizzato l’avviso del calcolo riconosciuto terminato, ricompilare la sezione dell’inquadramento del lavoratore con i dati differenti per effettuare il conteggio della vertenza.

Esempio: cambiare il livello del lavoratore, modificare eventuali elementi paga, e/o variare le voci.

Al termine cliccare su ‘’calcolo richiesto’’